Εργασία από το σπίτι – τύχη ή μήπως όχι τελικά; (07/11/2025)
Τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα μετά τον εγκλεισμό του πρόσφατου παρελθόντος λόγω της πανδημίας, η δουλειά γραφείου από το σπίτι έχει διαδοθεί με ταχείς ρυθμούς. Τα τεχνολογικά μέσα που μπορούν να εγκατασταθούν οπουδήποτε έχουν κάνει τις διαδικασίες πολύ πιο απλές, η επικοινωνία των συναδέλφων μέσω πολλών επιλογών καναλιών έχει βοηθήσει σημαντικά στην διεκπεραίωση των καθημερινών καθηκόντων και αυτό που μέχρι πριν 10 χρόνια φαινόταν σχεδόν αδύνατον, είναι τώρα πια ευρέως διαδεδομένο.
Μέσα από αυτή την τακτική, τα οφέλη είναι πολλά για όλους. Οι εργοδότες περιορίζουν σημαντικά έξοδα στέγασης της εταιρείας, λογαριασμών τηλεφωνίας, ρεύματος και νερού και απαραίτητων αναλώσιμων, ενώ οι εργαζόμενοι γλιτώνουν χρόνο και χρήμα στις μετακινήσεις και δημιουργούν μόνοι τους τον χώρο εργασίας που τους εξυπηρετεί. Όταν δε, έρχεται η στιγμή ο εργαζόμενος να γίνει γονέας, αισθάνεται ότι η εργασία από το σπίτι σε συνδυασμό με την έλευση του παιδιού θα είναι η ιδανική συνθήκη για να ανταπεξέρχεται και στους δύο ρόλους. Στο μυαλό μας υπάρχει η εικόνα ενός βρέφους που γαλήνια κοιμάται στο λίκνο δίπλα μας ή ενός δίχρονου που στοιχίζει ήσυχα ήσυχα τα τουβλάκια του την ώρα που εμείς με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώνουμε το πρότζεκτ της εβδομάδας και όλα αυτά λίγο πριν το βραδινό φαγητού που όλοι χαρούμενοι και ξεκούραστοι θα απολαύσουμε. Όμως, να είστε σίγουροι ότι τίποτα από αυτά δεν θα συμβεί…Το βρέφος θα πεινάει ή θα υποφέρει από κολικούς ή δόντια την ώρα που είστε σε κλήση με τους managers και το δίχρονο τις περισσότερες ώρες της ημέρας θα τρέχει σε όλο το σπίτι γκρινιάζοντας και μην αφήνοντάς σας να ολοκληρώσετε τίποτα.
Εκεί λοιπόν έρχεται η στιγμή της απόφασης για μία Babysitter που μέχρι τώρα σας φαινόταν πολυτέλεια καθώς «αφού θα είμαι εγώ στο σπίτι, δεν είναι υπερβολή;». Φυσικά και δεν είναι υπερβολή. Το ότι δουλεύετε από το σπίτι δεν σημαίνει ότι δεν δουλεύετε. Το ωράριο και οι υποχρεώσεις σας παραμένουν, όπως και η ευθύνη της κάθε αρμοδιότητας που έχετε αναλάβει. Και έτσι ακριβώς θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τη νέα συνθήκη. Την ώρα που εργάζεστε, είναι ξεκάθαρο για όλους πως θα θεωρηθεί πως δεν είστε στο σπίτι, και ας είστε. Η αλήθεια είναι πως ο πρώτος που πρέπει να το αποδεχτεί είστε εσείς οι ίδιοι και να προσπαθήσετε να μην εμπλακείτε όταν κλάψει το μωρό ή όταν δεν θέλει να κοιμηθεί για μεσημέρι ο Γιωργάκης σας. Είναι ευθύνη της Babysitter να ανταπεξέλθει και με αυτό τον τρόπο να συνηθίσει και το ίδιο το παιδί ότι η παρουσία σας είναι απλά σαν εικόνα και όχι σαν ουσία τις εργάσιμες ώρες. Προσπαθώντας εσείς να απέχετε, βοηθάτε πολύ και όλους τους υπόλοιπους να λειτουργήσουν ανεξάρτητα. Και με αυτό τον τρόπο, πολύ σύντομα θα μπορείτε και οι δύο πλευρές να απολαύσετε αγκαλιές την ώρα του διαλείμματος, χωρίς κανείς να παραξενευτεί για το ότι είστε στο σπίτι εν ώρα εργασίας.